Fuente https://en.wikipedia.org/wiki/Extermina ... ugh_labour
El término "exterminio mediante el trabajo" (en alemán: Vernichtung durch Arbeit) se adoptó para describir el trabajo forzado en los campos de concentración nazis, en los que los reclusos eran retenidos en condiciones inhumanas y sufrían una alta tasa de mortalidad; en algunos campos, la mayoría de los prisioneros morían a los pocos meses de ser encarcelados. En el siglo XXI, la investigación ha cuestionado si hubo una política general de exterminio mediante el trabajo en el sistema de campos de concentración nazi debido a las condiciones muy variables entre los campos. El historiador alemán Jens-Christian Wagner sostiene que el sistema de campos implicaba la explotación del trabajo forzoso de algunos prisioneros y el asesinato sistemático de otros, especialmente judíos, con una superposición limitada entre estos dos grupos.
Algunos escritores, en particular Aleksandr Solzhenitsyn, han escrito que el sistema soviético de gulag también era una forma de exterminio mediante el trabajo. Se han hecho declaraciones similares sobre el sistema Laogai bajo la China de Mao Zedong.
Terminología
El término "exterminio mediante el trabajo" no era de uso generalizado por las SS nazis. Sin embargo, Joseph Goebbels y Otto Georg Thierack lo emplearon específicamente en las negociaciones de finales de 1942 en las que participaron ellos, Albert Bormann y Heinrich Himmler, relacionadas con el traslado de prisioneros a campos de concentración. La frase se volvió a utilizar durante los juicios de Núremberg de la posguerra.
En los años 1980 y 1990, los historiadores comenzaron a debatir el uso apropiado del término. Falk Pingel creía que la frase no debía aplicarse a todos los prisioneros nazis, mientras que Hermann Kaienburg y Miroslav Kárný creían que el "exterminio mediante el trabajo" era un objetivo constante de las SS. Más recientemente, Jens-Christian Wagner también ha sostenido que no todos los prisioneros nazis eran objeto de aniquilación. Wagner afirma: "Como metáfora de la indignación moral, el uso del término 'aniquilación mediante el trabajo' por parte de los historiadores puede ser completamente comprensible, pero no es particularmente útil en un sentido analítico, ya que implica un programa ideológico y, al hacerlo, ignora el ímpetu de los factores contingentes que surgieron en el curso de la guerra".
En la Alemania nazi
Los nazis persiguieron a muchas personas por su raza, afiliación política, discapacidad, religión u orientación sexual. Los grupos marginados por la población mayoritaria en Alemania incluían a las familias dependientes de la asistencia social con muchos hijos, supuestos vagabundos y transeúntes, así como a los miembros de grupos percibidos como problemáticos, como los alcohólicos y las prostitutas. Si bien estas personas eran consideradas "de sangre alemana", también eran categorizadas como "inadaptados sociales" (Asoziale) y "vidas de lastre" superfluas (Ballastexistenzen). Las autoridades civiles y policiales los registraban en listas (al igual que los homosexuales) y los sometían a una miríada de restricciones estatales y acciones represivas, que incluían la esterilización forzada y, en última instancia, el encarcelamiento en campos de concentración. Cualquiera que se opusiera abiertamente al régimen nazi (como comunistas, socialdemócratas, demócratas y objetores de conciencia) era detenido en campos de prisioneros. Muchos de ellos no sobrevivieron a la terrible experiencia.
Mientras que otros podrían redimirse a los ojos de los nazis, Alemania alentó y apoyó la emigración de judíos a Palestina y otros lugares desde 1933 hasta 1941 con acuerdos como el Acuerdo de Haavara o el Plan Madagascar. En 1942, durante la guerra, los líderes nazis se reunieron para discutir lo que se había dado en llamar "la solución final a la cuestión judía" en una conferencia en Wannsee, Alemania. La transcripción de esta reunión ofrece a los historiadores una idea del pensamiento de los líderes nazis mientras ideaban los detalles de la futura destrucción de los judíos, incluyendo el uso del exterminio a través del trabajo como un componente de su llamada "Solución Final".
Bajo un liderazgo adecuado, los judíos ahora, en el curso de la Solución Final, serán llevados adecuadamente a sus asignaciones de trabajo en el Este. Los judíos físicamente aptos serán llevados a estas áreas para construir carreteras en grandes columnas de trabajo separadas por sexo, durante las cuales una gran parte sin duda abandonará a través de un proceso de reducción natural. Como sin duda representará la parte más robusta, el posible resto final deberá ser manejado adecuadamente, ya que constituiría un grupo de individuos seleccionados naturalmente y formaría la semilla de una nueva resistencia judía.
— Protocolo de Wannsee, 1942.
En los campos nazis, el "exterminio a través del trabajo" se llevó a cabo principalmente a través de lo que se caracterizó en los Juicios de Núremberg como "trabajo esclavo" y "trabajadores esclavos", en contraste con el trabajo forzado de las fuerzas de trabajo extranjeras.
Las condiciones de trabajo incluían la falta de remuneración de ningún tipo, vigilancia constante, trabajo físicamente exigente (por ejemplo, construcción de carreteras, trabajo agrícola y trabajo en fábricas, especialmente en la industria armamentística), horas de trabajo excesivas (a menudo de 10 a 12 horas por día), nutrición mínima, racionamiento de alimentos, falta de higiene, mala atención médica y enfermedades posteriores, y ropa insuficiente (por ejemplo, ropa de verano incluso en invierno).
También se utilizaban la tortura y el abuso físico. Torstehen ("de pie en la puerta") obligaba a las víctimas a permanecer de pie afuera desnudas con los brazos en alto. Cuando se desplomaban o se desmayaban, eran golpeadas hasta que volvían a asumir la posición. Pfahlhängen ("sujeción de postes") implicaba atar las manos del recluso detrás de su espalda y luego colgarlo de las manos de una estaca alta. Esto dislocaría y desarticularía los brazos, y la presión sería mortal en cuestión de horas.
La escalera de la muerte en la cantera de Mauthausen, en la Alta Austria. Los prisioneros eran obligados a subir por las escaleras cargando pesadas piedras. En su estado de extrema debilidad, pocos prisioneros podían soportar durante mucho tiempo esta agotadora tarea.
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Exterminio por medio del trabajo
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Re: Exterminio por medio del trabajo
Campos de concentración
Todos los aspectos de la vida en el campo (la admisión y el registro de los nuevos prisioneros, el trabajo forzado, el alojamiento de los prisioneros, el pase de lista) estaban acompañados de humillación y acoso.
La admisión, el registro y el interrogatorio de los detenidos estaban acompañados de comentarios despectivos por parte de los funcionarios de las SS. Los prisioneros eran pisoteados y golpeados durante el pase de lista. El trabajo forzado consistía en parte en tareas inútiles y trabajos pesados, cuyo objetivo era agotar a los prisioneros.
Muchos de los campos de concentración canalizaron el trabajo forzado para beneficiar a la maquinaria de guerra alemana. En estos casos las SS vieron las horas de trabajo excesivas como un medio para maximizar la producción. El 30 de abril de 1942, Oswald Pohl, jefe de la SS-Wirtschafts-Verwaltungshauptamt (Oficina principal de economía y administración de las SS, o SS-WVHA), que supervisaba el empleo de mano de obra forzada en los campos de concentración, ordenó:
El comandante del campo es el único responsable del uso de la mano de obra. Este trabajo debe ser agotador en el verdadero sentido de la palabra para lograr el máximo rendimiento. [...] No hay límites para las horas de trabajo. [...] Se prohíben los paseos que consumen mucho tiempo y los descansos al mediodía solo para comer. [...] Él [el comandante del campo] debe combinar un conocimiento técnico claro en asuntos militares y económicos con un liderazgo sólido y sabio de grupos de personas, a los que debe reunir para lograr un alto potencial de rendimiento.
Hasta 25.000 de los 35.000 prisioneros designados para trabajar para IG Farben en Auschwitz murieron. La esperanza de vida media de un trabajador esclavo en una asignación de trabajo ascendía a menos de cuatro meses. Los trabajadores forzados, demacrados, morían de agotamiento o enfermedad o eran considerados incapaces de trabajar y asesinados. Alrededor del 30% de los trabajadores forzados que fueron asignados a cavar túneles, que se construyeron para fábricas de armas en los últimos meses de la guerra, murieron. En los campos satélite, que se establecieron cerca de minas y empresas industriales, las tasas de mortalidad eran incluso más altas, ya que el alojamiento y los suministros eran a menudo peores que en los campos principales.
En la Unión Soviética
El gulag soviético a veces se presenta como un sistema de campos de exterminio, particularmente en la política de Europa del Este poscomunista. Esta posición controvertida ha sido criticada, considerando que con la excepción de los años de guerra, una gran mayoría de las personas que ingresaron al gulag salieron con vida. Aleksandr Solzhenitsyn introdujo la expresión campos de exterminio por trabajo en su obra de no ficción El archipiélago Gulag. Según él, el sistema erradicaba a los opositores obligándolos a trabajar como prisioneros en grandes proyectos estatales (por ejemplo, el canal del Mar Blanco y el Báltico, canteras, ferrocarriles remotos y proyectos de desarrollo urbano) en condiciones inhumanas. El escritor político Roy Medvedev escribió: "El sistema penal en Kolyma y en los campos del norte fue diseñado deliberadamente para el exterminio de personas". El historiador soviético Alexander Nikolaevich Yakovlev amplía este punto, afirmando que Stalin fue el "arquitecto del sistema de gulag para destruir totalmente la vida humana".
La teórica política Hannah Arendt sostuvo que, aunque el gobierno soviético los consideraba a todos campos de "trabajos forzados", esto de hecho ponía de relieve que el trabajo en algunos de ellos era deliberadamente inútil, ya que "el trabajo forzado es la condición normal de todos los trabajadores rusos, que no tienen libertad de movimiento y pueden ser reclutados arbitrariamente para trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento". Ella diferenció entre campos de trabajo forzado "auténticos", campos de concentración y "campos de aniquilación". En los campos de trabajo auténticos, los reclusos trabajaban en "relativa libertad y eran sentenciados por períodos limitados". Los concentración tenían tasas de mortalidad extremadamente altas, pero aún así estaban "esencialmente organizados con fines laborales. Los de aniquilación eran aquellos en los que los reclusos eran "sistemáticamente eliminados por inanición y negligencia". Ella critica la conclusión de otros comentaristas de que el propósito de los campos era el suministro de mano de obra barata. Según ella, los soviéticos lograron liquidar el sistema de campos sin consecuencias económicas graves, demostrando que los campos no eran una fuente importante de mano de obra y, en general, eran económicamente irrelevantes.
Todos los aspectos de la vida en el campo (la admisión y el registro de los nuevos prisioneros, el trabajo forzado, el alojamiento de los prisioneros, el pase de lista) estaban acompañados de humillación y acoso.
La admisión, el registro y el interrogatorio de los detenidos estaban acompañados de comentarios despectivos por parte de los funcionarios de las SS. Los prisioneros eran pisoteados y golpeados durante el pase de lista. El trabajo forzado consistía en parte en tareas inútiles y trabajos pesados, cuyo objetivo era agotar a los prisioneros.
Muchos de los campos de concentración canalizaron el trabajo forzado para beneficiar a la maquinaria de guerra alemana. En estos casos las SS vieron las horas de trabajo excesivas como un medio para maximizar la producción. El 30 de abril de 1942, Oswald Pohl, jefe de la SS-Wirtschafts-Verwaltungshauptamt (Oficina principal de economía y administración de las SS, o SS-WVHA), que supervisaba el empleo de mano de obra forzada en los campos de concentración, ordenó:
El comandante del campo es el único responsable del uso de la mano de obra. Este trabajo debe ser agotador en el verdadero sentido de la palabra para lograr el máximo rendimiento. [...] No hay límites para las horas de trabajo. [...] Se prohíben los paseos que consumen mucho tiempo y los descansos al mediodía solo para comer. [...] Él [el comandante del campo] debe combinar un conocimiento técnico claro en asuntos militares y económicos con un liderazgo sólido y sabio de grupos de personas, a los que debe reunir para lograr un alto potencial de rendimiento.
Hasta 25.000 de los 35.000 prisioneros designados para trabajar para IG Farben en Auschwitz murieron. La esperanza de vida media de un trabajador esclavo en una asignación de trabajo ascendía a menos de cuatro meses. Los trabajadores forzados, demacrados, morían de agotamiento o enfermedad o eran considerados incapaces de trabajar y asesinados. Alrededor del 30% de los trabajadores forzados que fueron asignados a cavar túneles, que se construyeron para fábricas de armas en los últimos meses de la guerra, murieron. En los campos satélite, que se establecieron cerca de minas y empresas industriales, las tasas de mortalidad eran incluso más altas, ya que el alojamiento y los suministros eran a menudo peores que en los campos principales.
En la Unión Soviética
El gulag soviético a veces se presenta como un sistema de campos de exterminio, particularmente en la política de Europa del Este poscomunista. Esta posición controvertida ha sido criticada, considerando que con la excepción de los años de guerra, una gran mayoría de las personas que ingresaron al gulag salieron con vida. Aleksandr Solzhenitsyn introdujo la expresión campos de exterminio por trabajo en su obra de no ficción El archipiélago Gulag. Según él, el sistema erradicaba a los opositores obligándolos a trabajar como prisioneros en grandes proyectos estatales (por ejemplo, el canal del Mar Blanco y el Báltico, canteras, ferrocarriles remotos y proyectos de desarrollo urbano) en condiciones inhumanas. El escritor político Roy Medvedev escribió: "El sistema penal en Kolyma y en los campos del norte fue diseñado deliberadamente para el exterminio de personas". El historiador soviético Alexander Nikolaevich Yakovlev amplía este punto, afirmando que Stalin fue el "arquitecto del sistema de gulag para destruir totalmente la vida humana".
La teórica política Hannah Arendt sostuvo que, aunque el gobierno soviético los consideraba a todos campos de "trabajos forzados", esto de hecho ponía de relieve que el trabajo en algunos de ellos era deliberadamente inútil, ya que "el trabajo forzado es la condición normal de todos los trabajadores rusos, que no tienen libertad de movimiento y pueden ser reclutados arbitrariamente para trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento". Ella diferenció entre campos de trabajo forzado "auténticos", campos de concentración y "campos de aniquilación". En los campos de trabajo auténticos, los reclusos trabajaban en "relativa libertad y eran sentenciados por períodos limitados". Los concentración tenían tasas de mortalidad extremadamente altas, pero aún así estaban "esencialmente organizados con fines laborales. Los de aniquilación eran aquellos en los que los reclusos eran "sistemáticamente eliminados por inanición y negligencia". Ella critica la conclusión de otros comentaristas de que el propósito de los campos era el suministro de mano de obra barata. Según ella, los soviéticos lograron liquidar el sistema de campos sin consecuencias económicas graves, demostrando que los campos no eran una fuente importante de mano de obra y, en general, eran económicamente irrelevantes.
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